Nachhaltiges Wachstum und Digitalisierung
DIGITALISIERUNG · SUSTAINABILITY · AGILITÄT · NEW WORK · FAMILIENUNTERNEHMEN
Unvorhergesehene Änderungen am Markt und unbeständige Anforderungen sind eine Herausforderung für Sie?
Sie würden gerne weniger Zeit mit manuellen Tätigkeiten verbringen und diese automatisieren oder mit Künstlicher Intelligenz verbessern?
Sie wollen nachhaltiger werden und wissen noch nicht, wie sie dabei vorgehen sollen?
Wir ermöglichen kleinen und mittelständischen Unternehmen sich durch Digitalisierung, Agilisierung, New Work und Nachhaltigkeit wissenschaftlich fundiert und praxiserprobt bereit für die Zukunft zu machen.
UNSERE VISION
Innovative Methoden für langfristigen Unternehmenserfolg
Zebracorn ist Ihr Unternehmen für Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Agilität, New Work und Family Business in Koblenz. Wir begleiten Sie ganzheitlich und hands-on bei der nachheltigen Transformation Ihres Unternehmens. Unser Expertenteam hat sich dabei auf die Unterstützung von mittelständischen Unternehmen spezialisiert. Wir legen großen Wert auf enge Zusammenarbeit, individuelle Lösungsansätze und langfristigen Erfolg.
Bringen Sie Ihr Team mit künstlicher Intelligenz, agilem Mindset & neuen Methoden auf die nächste Stufe!
Nachhaltigkeit
Nachhaltiges Wachstum und eine Verbesserung nach ESG stehen bei Ihnen auf der Agenda? Mit Methoden wie Design Thinking erarbeiten wir gemeinsam neue und nachhaltige Business Modelle und helfen dabei, Ihre Prozessen oder Produktion mit dem Blick auf die Kreislaufwirtschaft zu verbessern.
DIGITALISIERUNG
Sie wollen digitaler werden, wissen aber nicht, wie und wo sie ansetzen sollen? Wir helfen Ihnen dabei, eine optimale Digitalstrategie festzulegen. Gerne führen wir auch Ihre ersten Digitalisierungsprojekte mit Ihnen zusammen durch. Egal ob Sie ihre Abläufe digitalisieren oder durch eine KI Anwendung ablösen wollen, wir finden die richtige Lösung.
AGILITÄT & NEW WORK
Zebracorn hilft Ihnen dabei, agile Methoden in Ihrer Firma zu implementieren oder zu skalieren. Der Einsatz von selbstorganisierten und crossfunktionalen Teams wird es Ihnen erlauben, Kompetenzen und Entscheidungsmöglichkeiten optimal zu verteilen. So sind Sie in der Lage, Ihre Projekte effektiver und effizienter zu gestalten und schneller Ergebnisse zu erzielen.
FAMILY BUSINESS
Familienunternehmen haben oft ganz besondere Ansprüche und Herausforderungen. Unter dem Motto "als Familienunternehmen für Familienunternehmen" unterstützen wir Sie bei Fragestellungen rund um Strategie, Governance, (digitale und nachhaltige) Transformation und Nachfolge im Family Business und Family Office.
Sie möchten Ihr Unternehmen auf künftige Herausforderungen vorbereiten.
Sie möchten flexibler und schneller auf sich verändernde Umstände reagieren.
Sie wissen, dass Ihr Unternehmen nachhaltig verändert werden muss - aber nicht wie.
Sie suchen nach agilen Lösungen, weil sich bisherige Erfolgsrezepte nicht mehr bewähren.
Sie legen Wert auf Sicherheit und Expertise aus jahrzehntelanger Beratungserfahrung.
Dann sind Sie bei uns goldrichtig!
Effektiv
Ganzheitlich
Zukunftsorientiert
Prof. Dr. Nadine Kammerlander
Gründerin
Expertin für Family Business
"Mittelständische Familien-unternehmen sind das Herz der deutschen Wirtschaft; über viele Jahrzehnte waren sie ein Job-Motor und Garant für Innovationen. Es ist mir ein Anliegen, dass dies auch in Zukunft so bleibt!"
Dipl. Inf. Friedrich
Kammerlander, MBA
Gründer & Geschäftsführer
Digitalisierungsexperte & Agile Coach
„Sie wollen motivierte und engagierte Mitarbeiter? Die richtige Balance aus Verantwortungen und Rechten hilft, schnelle und richtige Entscheidungen zu treffen und fördert gleichzeitig die Selbstorganisation der Mitarbeiter.“
UNSERE ARBEITSWEISE
Auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten
3
Umsetzung
Egal ob Durchführung eines Workshops oder eines Projektes, wir sorgen für eine abgestimmte, transparente und qualitätgesicherte Umsetzung. Gerne kombinieren wir dabei verschiedene interaktive Methoden. In dem meisten Projekten ändern sich Anforderungen. Wir sind darauf vorbereitet.
1
Problemerkennung
Am Anfang steht die Problemerkennung. Zuerst nehmen wir uns Zeit und hören vor allem zu. Dann stellen wir viele Fragen um sicherzustellen, dass wir alle das gleiche Verständnis vom Problem oder der Aufgabe haben.
4
Change Management
Gerade bei größeren Veränderungen ist es wichtig, dass die Mitarbeiter am richtigen Ort auf die richtige Weise abgeholt werden. Im Idealfall können diese die Veränderung auch beeinflussen. Wir unterstützen diesen Prozess indem wir uns ausreichend Zeit für die Begleitung und Gespräche nehmen.
2
Lösungsfindung
Gemeinsam öffnen wir den Lösungsraum und erarbeiten je nach Wunsch einen oder mehrere Lösungsvorschläge, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind. Man muss zwar das Rad nicht jedes Mal neu erfinden, aber wir wissen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist und "Schema F" daher nicht immer funktioniert.
5
Übergabe
Ist ein Projekt beendet, so führen wir selbstverständlich eine umfassende Übergabe mit allen benötigten Unterlagen durch. Bei Fragen stehen wir auch nach Projektende noch zur Verfügung.
WOHER KOMMT DER NAME ZEBRACORN?
Zebra + Unicorn = Zebracorn.
Der Name Zebracorn entstand aus der Kombination von Zebra und Einhorn.
Zebras stehen dabei für Unternehmen, die danach streben, nachhaltige Geschäftsmodelle aufzubauen, welche sowohl finanziell erfolgreich als auch sozial verantwortlich sind. Ihnen sind andere Werte wichtiger als reiner Profit, zum Beispiel Nachhaltigkeit, Gleichstellung und sozialer Nutzen. Einhörner hingegen sind seltene Start-Ups, die schnelles exponentielles Wachstum, Marktdominanz und einen Marktwert von über einer Milliarde Dollar erreichen wollen. Bei Zebracorn glauben wir daran, dass Nachhaltigkeit und Wachstum wichtige Erfolgsstrategien sind. Unser Ziel ist es, Start-Ups und Mittelständlern dabei zu helfen, sich in einer sich rasch verändernden und komplexen Welt zurechtzufinden. Wir unterstützen sie dabei, sich zu verantwortungsvoll agierenden und gesund wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Unser Fokus liegt darauf, das innere Einhorn zu erwecken und zum Zebracorn zu werden – Unternehmen, die sowohl nachhaltig als auch erfolgreich sind.
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Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
